A COMUNICAÇÃO INTERNA E SEU IMPACTO NO CLIMA ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE EM UMA IES CONFESSIONAL

Autores

  • Kézia Ferreira Campos Faculdade Adventista da Bahia

Resumo

O presente estudo discorre sobre o impacto da comunicação interna no clima organizacional e, pretendeu-se descobrir em que medida a comunicação interna impacta no clima organizacional de uma IES Confessional do interior da Bahia.  O percurso metodológico se deu com a aplicação de questionário online para todos os docentes e técnicos administrativos, dos quais 54 optaram pela participação na pesquisa. Utilizando-se da pesquisa descritiva com abordagem qualitativa, através da análise do discurso, foi possível analisar o impacto causado pela fluidez da comunicação interna no clima organizacional da IES; identificar a forma atual de socialização das informações institucionais; descrever a fluidez da comunicação vertical e horizontal; analisar o nível de satisfação dos colaboradores em relação à comunicação interna; e verificar a relação entre a motivação e a comunicação interna. Tornando assim possível afirmar que a comunicação interna causa grande impacto no clima organizacional da IES.

Biografia do Autor

Kézia Ferreira Campos, Faculdade Adventista da Bahia

Pós graduanda do MBA em Gestão de Pessoas e Saúde Corporativa- Faculdade Adventista da Bahia. Graduada em Administração - Faculdades Adventistas da Bahia (2016). Atualmente é celetista - Faculdade Adventista da Bahia. Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes: atendimento ao público, pesquisa, projetos e eventos.

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Publicado

2018-11-20

Como Citar

Campos, K. F. (2018). A COMUNICAÇÃO INTERNA E SEU IMPACTO NO CLIMA ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE EM UMA IES CONFESSIONAL. Revista Formadores, 11(4), 35. Recuperado de http://dwcenter.com.br/ojs3/index.php/formadores/article/view/1006