DIAGNÓSTICO DOS CALOUROS DE ADMINISTRAÇÃO NO TOCANTE AS TRÊS HABILIDADES FUNDAMENTAIS DO ADMINISTRADOR

Autores

  • Elvis Magno da Silva FAPEMIG
  • Gleyciane Felizardo dos Santos FADMINAS
  • Izabella Gandur de Oliveira FADMINAS

Palavras-chave:

Habilidade técnica, Habilidade humana, Habilidade conceitual, Perfil calouros em administração,

Resumo

Este trabalho trata de diagnosticar os alunos graduandos em administração entrantes em 2016 de uma faculdade privada localizada no Sul de Minas Gerais no tocante ao desenvolvimento de suas habilidades técnicas, humanas e conceitual. Para isso, foi aplicada um questionário estruturado com opções de múltipla escolha e depois tabulados os dados para chegar-se as porcentagens de desenvolvimento de cada uma das habilidades. Foram feitas considerações gerais da turma, depois separados por gênero e em seguida por idade. Chegou-se ao final da pesquisa que o gênero não é um fator diferenciador no tocante ao desenvolvimento das habilidades, contudo a idade foi um fator diferenciador, onde os mais velhos possuem mais habilidade conceitual e os mais novos mais habilidades técnicas.

Biografia do Autor

Elvis Magno da Silva, FAPEMIG

Mestre em Administração com ênfase em Gestão de
Negócios, Economia e Mercados pela Universidade
Federal de Lavras UFLA. Graduado em Administração
de Empresas com ênfase em empreendedorismo e
negócios pela na Universidade Federal de Itajubá.
Posteriormente se transferiu para Faculdade de
Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas onde
ingressou no grupo de iniciação científica com o
apoio da FAPEMIG (Fundação de Amparo à Pesquisa
de Minas Gerais). É especialista em Psicopedagogia
e Gestão Escolar pela Universidade Cidade de São
Paulo, possui MBA em Marketing Educacional pela
Faculdade Adventista de Minas Gerais.

Gleyciane Felizardo dos Santos, FADMINAS

Graduada em Administração - Faculdades
Integradas Adventistas de Minas Gerais (2017). Tem
experiência na área de Administração, com ênfase
em Administração Financeira, Fiscal e Processo
Licitatório. Conhecimento nas funções de controle
e manutenção de carteira de clientes, análise e
manutenção de transações monetárias, correção
de transações em cartão de crédito, cobranças de
encargos, IOF, cancelamento de valores indevidos,
devolução de valores em fatura, ajuste de contas
inativas e ativas em sistema, identificação de erros
sistêmicos.

Izabella Gandur de Oliveira, FADMINAS

Izabela Gandur é graduada em administração pela
FADMINAS (Faculdades Integradas Adventistas
de Minas Gerais, estagiou na empresa Magneti
Marelli na área de Gestão de Pessoas. Também
teve experiência no Departamento Pessoal onde
fazia pagamentos. Possui curso de capacitação em
precificação transporte.

Referências

ANDRADE, Marcio Roberto. Planejar, organizar, dirigir e controlar na administração de
uma pequena empresa. Artigo. 2016. Disponível em: . Acesso em: 15 abr.
2017.
BITENCOURT, Cláudia. Teoria comportamental da administração. Portal Sobre Administração.
2012. Disponível em: . Acesso em: 15 abr. 2017.
BORBA, Jaqueline Sanson de. A definição dos conhecimentos, habilidades e atitudes na
formação de administradores na percepção de gestores, acadêmicos e legal. VIII CONVIBRA
Administração – Congresso Virtual Brasileiro de Administração, dez., 2011. Disponível em:
. Acesso em: 18 abr. 2017.
CARVALHO, Lúcia Maria Gadelha de. Introdução à Teoria Geral da Administração. Caderno
Pedagógico. Secretaria de Estado da Educação – SEED. Universidade Estadual de Maringá – UEM.
Maringá, 2008. Disponível em: producoes_pde/md_lucia_maria_gadelha_carvalho.pdf>. Acesso em: 18 abr. 2017.
CLARA, Maria. Teoria X, Y e Z. Economia e Finanças. Portal Administradores.com.br, 2008.
Disponível em: . Acesso em: 14 abr. 2017.
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração: uma visão abrangente
da moderna administração das organizações. 7. ed. rev. e atual., 6a reimpressão. Rio de Janeiro:
Elsevier, 2003.
DAFT, Richard L. Management. 9. ed. Mason/OH: Cengage Learning, 2010.
HUNTER, J. C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Rio de
Janeiro, Ed. Sextante, 2004.
LEITE, Rayane Chagas et al. Motivação e qualidade de vida nas organizações. Artigo.
Faculdades Integradas de Três Lagoas. 2017. Disponível em: . Acesso em: 19 abr. 2017.
MARTINS, Jairo Constante. Uma história, da administração no mundo e no início no Brasil.
Artigo. Linkedin, 2015. Disponível em: . Acesso em: 17 abr. 2017.
ODERICH, Cecília. Gestão de competências gerenciais: noções e processos de
desenvolvimento em três empresas gaúchas. Dissertação (Mestrado em Administração).
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, jul. 2001. Disponível em: br/bitstream/handle/10183/1773/000307896.pdf?sequence=1>. Acesso em: 22 abr. 2017.
OLIVEIRA, Paulo; LACERDA, Juarez. Habilidades e competências desejáveis aos profissionais de
inteligência competitiva. Ciência da Informação, Brasília, v. 36, n. 2, p. 46-53, maio/ago. 2007.
Disponível em: . Acesso em: 17 abr. 2017.
PIMENTA, S. M.; BRASIL, E. R. Gestores e competências organizacionais no Terceiro Setor em
Itabira-MG. Gestão e Regionalidade, v. 64, p. 78-89, mai./ago. 2006. Disponível em: uscs.edu.br/index.php/revista_gestao/article/viewFile/58/19>. Acesso em: 16 abr. 2017.
PLACONÁ, João. Funções de um administrador. Portal Administradores.com.br. 2008.
Disponível em: . Acesso em: 16 abr. 2017.
RUAS, Roberto. Gestão por competência; uma contribuição à estratégia das organizações.
In: RUAS, Roberto et al. Os novos horizontes da gestão: aprendizagem organizacional e
competências. Porto Alegre: Bookman, 2005.
SANTOS, Glaucia Fernanda et. al. Estilos de liderança: enfoque na Teoria X e Teoria Y de
Douglas McGregor. Universitári@. Revista Científica do Unisalesiano, Lins – SP, ano 1, n.2, jul./
dez. de 2010. Disponível em: pdf>. Acesso em: 15 abr. 2017
UCHÔA, Marcos. A Administração como Ciência. Artigo. Negócios. Portal Administradores.com.br, 2012. Disponível em: . Acesso em: 18 abr. 2017.

Publicado

2019-12-10

Como Citar

Magno da Silva, E., Felizardo dos Santos, G., & Gandur de Oliveira, I. (2019). DIAGNÓSTICO DOS CALOUROS DE ADMINISTRAÇÃO NO TOCANTE AS TRÊS HABILIDADES FUNDAMENTAIS DO ADMINISTRADOR. Revista Formadores, 12(6), 133. Recuperado de http://dwcenter.com.br/ojs3/index.php/formadores/article/view/1236

Edição

v. 12 n. 6 (2019): REVISTA FORMADORES - CADERNO DE GESTÃO E NEGÓCIOS

Seção

Artigos